Здравствуйте. Может ли директор некоторое время у себя в компании (ООО, УСН-65) работать продавцом -кассиром, гл. бух и не начислять себе зарплату?
Будет ли это правомерно?
Comments
Цитата: Здравствуйте.Может ли директор некоторое время у себя в компании (ООО, УСН-65) работать продавцом -кассиром, гл. бух и не начислять себе зарплату?Будет ли это правомерно?
Добрый день! Нет, конечно! Если деятельность ведется, выручка поступает, начисление з/пл обязательно. Другой вопрос, если деятельности нет. Тогда можно ограничиться минимальными начислениями.
Спасибо. Это так если есть наемные работники.
А если работает сам директор-учредитель? Он имеет право сам себе не начислять зарплату?
Цитата: Спасибо.Это так если есть наемные работники.А если работает сам директор-учредитель? Он имеет право сам себе не начислять зарплату?
Тогда зачем было ООО откывать? Зарегистрировал бы ИП и без проблем. Неважно, что директор сам учредитель. Директор- это уже выполнение трудовых обязанностей, соответственно и начисление з/платы.
Спасибо.)
Здравствуйте.
Цитата: Тогда зачем было ООО откывать? Зарегистрировал бы ИП и без проблем.
С этим трудно не согласиться.
Цитата: Неважно, что директор сам учредитель. Директор- это уже выполнение трудовых обязанностей, соответственно и начисление з/платы.
А это уже спорный вопрос.
Рекомендую посмотреть тему и пройти по многочисленным внутренним ссылкам.